Código de conducta Grupo Disbral.

En busca de mejores prácticas de gestión, el Grupo Disbral lanza su Código de Conducta. Reflejamos en él nuestros valores y nuestra misión a fin de establecer una cultura de trabajo harmónica, transparente, justa y saludable. Realizamos nuestras actividades en plena conformidad con las leyes, normas y reglamentos.
Para saber más sobre este tema, baje el archivo de nuestro Código de Conducta.

Ouvidoria Disbral.
EN ESTE ESPACIO, USTED PUEDE NOS AYUDAR A SER
UNA EMPRESA AÚN MEJOR

Preocupamos siempre por la claridad en las atenciones a nuestros clientes, proveedores y socios. Y para ello, creamos ese canal para dejar los procesos que ocurren dentro de la Distribuidora Brasileña de Asfalto (Disbral) aún más transparentes y confiables.

Aquí usted puede dar sugerencias, dejar elogios o hacer quejas. Queremos entender cómo fue su experiencia en trabajar con nosotros para minimizar y arreglar posibles errores y potenciar aciertos. Con su retroalimentación, ayudará a una de las mayores empresas del ramo asfáltico de Brasil a continuar en pleno desarrollo.

Es importante recordar que ninguna identificación es obligatoria y todas las respuestas registradas se mantienen en secreto, o sea, tendrá toda la confidencialidad necesaria para hacer sus relatos.

Si lo prefiere, es posible hablar con nosotros por los siguientes contactos:
Carta anônima: OUVIDORIA DISBRAL
Daiag, Aparecida de Goiânia - Goiás, 74933-010
E-mail: [email protected]

Para tratar de negocios u otros asuntos, utilice el espacio de Atención al Cliente.

Utilice el siguiente formulario para hacer su relato.

Manténgase atento: los siguientes elementos son de relleno obligatorio.

La siguiente información no es obligatoria, pero si desea identificarse para obtener el retorno del área responsable o de uno de nuestros asistentes, estamos a su disposición.

Anexos.

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